Veröffentlicht am 08-03-2019

Die Frauen der drahtlosen Infrastrukturindustrie feiern

Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März sprach sich WIA für Frauen aus, die die drahtlose Infrastrukturindustrie beeinflussen und führen. Wir haben sie gebeten, ihre Gedanken über die Zukunft der Mobilfunkbranche mitzuteilen, ihre Ratschläge für Frauen, die gerade mit dem Mobilfunk beginnen, und ihre Überlegungen, welche Faktoren zu ihrem Erfolg in ihrer Karriere geführt haben.

Denny Albertini, Vizepräsident National Sales, Crown Castle

Ich war während meiner Zeit im Crown Castle gesegnet, um von einigen sehr talentierten Anführern umgeben zu sein, die mich unterstützt und mir eine Stimme gegeben haben. Ich glaube, dass die erfolgreichsten Menschen effektive Kommunikatoren sind, die täglich Zusammenarbeit demonstrieren. Ich glaube, dass die Kommunikation von Konflikten für das, was wir kommunizieren, ebenso wichtig ist. Wir müssen Fragen stellen und gute Zuhörer sein, um die Ursache des Problems vollständig zu verstehen, bevor wir mit der Lösung beginnen können. Ich erwarte viel von mir und von denen, mit denen ich arbeite, aber ich bemühe mich, kontinuierlich Beziehungen aufzubauen und zu stärken, von denen ich glaube, dass sie die Basis für den Erfolg von Crown Castle sind.

Deb Bennett, National Sponsor Facilitator, Registriertes Ausbildungsprogramm für die Telekommunikationsbranche (TIRAP)

Ich biete zwei Ratschläge für Frauen an, die gerade in der Branche anfangen. 1. Sie sollten sich nicht nur an WWLF beteiligen, sondern auch engagieren. Freiwillig für ein Komitee. Bieten Sie an, ein Meeting an Ihrem Standort einzurichten. Nutzen Sie nicht nur die Netzwerkmöglichkeiten, die WWLF bietet, sondern auch die Programmierung. Für eine relativ kleine Investition bietet WWLF einzigartige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, auf die man in seiner aktuellen Rolle möglicherweise keinen Zugriff hat. 2. Finde einen Mentor. Es gibt verschiedene Arten von Mentoren, die Sie während Ihrer gesamten Karriere brauchen. Ein Coach kann zum Beispiel dazu beitragen, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern oder die Navigation in schwierigen Situationen zu erleichtern. Der Connector teilt sein Netzwerk, um Sie zum Erfolg zu verhelfen, oder hält Sie für neue Möglichkeiten im Auge. Ein Berater bietet Beratung zur Karriereentwicklung. Zu einem bestimmten Zeitpunkt können Sie im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung die Notwendigkeit einer Kombination dieser Typen feststellen.

Jen Courtemanche, Vizepräsident für Property Management und Financial Operations, TowerCo

Das Aufregendste an der heutigen Wireless-Infrastrukturbranche ist der Einsatz von 5G und die Menge an Infrastruktur, die dazu benötigt wird. Ich bin erstaunt über den Technologiesprung in der Automobil-, Smart City- und Gesundheitsbranche und freue mich darauf, dabei zu sein. Die von den Carriern für diese Bemühungen erforderliche Verdichtung und Markteinführungsgeschwindigkeit tragen zur Verbesserung der Prozessabläufe bei der Entwicklung von Makro-Standorten bei TowerCo bei. Es ist spannend, Systeme und Tools einzuführen, die die Zusammenarbeit auf dieser Ebene fördern.

Blair Crawford - Direktor der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung, Vertical Bridge

Am spannendsten an der heutigen Wireless-Infrastrukturbranche sind die technologischen Fortschritte. Es ist äußerst spannend, in einer Branche zu arbeiten, die Spitzentechnologie unterstützt. Konzepte, die einst als einfallsreich galten, sind jetzt Realität. Für junge Frauen, die in die Branche einsteigen möchten, empfiehlt es sich, Ihre Karriere zu übernehmen und zu kontrollieren. Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen. Unsere Branche verändert sich ständig, und was heute noch nicht morgen ist - seien Sie bereit zu lernen und zu verstehen, dass Karrierewachstum und -entwicklung von der Bereitschaft abhängen, kontinuierlich zu lernen.

Cheryl Downs, Direktor, Network Property Management und Leasing-Betrieb, T-Mobile

Drahtlos ist immer aufregend und wird voraussichtlich weit in die Zukunft gehen, da Wachstum und Veränderung durch neue und aufkommende Technologien bestimmt werden. Mit jedem neuen Technologie-Release (3G, 4G und jetzt 5G) ändert sich auch die Verbreitung von Produkten und Dienstleistungen. Wireless ist aufregend, weil wir diese Änderungen LEADEN, anstatt ihnen zu folgen.

Jeanette Evans, Geschäftsführer von Hinge

Es gibt nie einen langweiligen Moment im Wireless. Gerade wenn Sie glauben, Sie seien mit dem Erleben einer neuen Technologie oder mit neuen Aspekten einer bestimmten Technologie (4G, kleine Zelle / Faser, oDAS / iDAS) vertraut, dann kommt noch etwas Neues und Aufregendes hinzu - Intelligente Technologie und IoT. Nutze und lerne so viel du kannst; Fragen stellen, auf die Sie keine Antworten haben, oder nehmen Sie sich die Zeit, die Komponente oder den Aspekt, für den Sie keine Wissensbasis haben, wirklich zu verstehen. und umgeben Sie sich mit positiven Mentoren (Männer und Frauen), die Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützen werden. Es gibt so viele bewegliche Teile in unserer Branche, also seien Sie geduldig mit sich und Ihren Mitmenschen. Behandle Menschen (alle Menschen) immer so, wie du behandelt werden möchtest, arbeite hart, aber habe Spaß, sei dir treu, nimm die Kritik mit sanftem Herzen (ja, ich sagte Herz) und nimm nichts persönlich.

Heather Gastelum, Senior Manager, National Tower Safety & Operations, T-Mobile

Hier sind drei Tipps, die ich jeder jungen Frau geben würde, die gerade in der Branche anfängt: 1. Nehmen Sie an Berufsorganisationen teil. 2. Überlegen Sie, wen Sie kennen oder wen Sie treffen möchten. Finden Sie einen vertrauenswürdigen Berater, der Ihnen helfen kann, Ihre Fähigkeiten einzuschätzen und Ihnen Feedback zu geben. Wenn Sie in Geschäftsbeziehungen investieren, in denen Sie von anderen lernen und andere unterrichten können, zahlen Sie langfristig eine Karriere aus. 3. Vor allem RAISE DEINE HAND. Suchen Sie nach Möglichkeiten, die Ihre Erfahrung ausdehnen und Sie aus Ihrer Komfortzone führen. Dies erfordert, dass Sie anders denken und handeln. Heben Sie sich hervor und erweitern Sie Ihre Marke! Das hat mir in meiner Karriere sehr geholfen. Durch das Heben meiner Hand und das Reden im Laufe der Jahre habe ich Möglichkeiten erhalten, von denen ich wusste, dass sie an mir vorbeigegangen wären, wenn ich nicht aktiv gewesen wäre

Becca Gould, Vizepräsident für Öffentlichkeitsarbeit, American Tower

Das Aufregendste an der Branche der drahtlosen Infrastruktur sind für mich die Vorteile, die unsere Branche allen bietet. Als Unternehmen mit Niederlassungen in 17 Ländern kann ich mit einigen wirklich erstaunlichen Leuten an einer Vielzahl von Initiativen arbeiten, einschließlich CSR-Projekten. Unser Digital Villages-Projekt bietet an einigen unserer Standorte in Indien, Nigeria und Ghana Konnektivitätszugang. An diesen Standorten können Kinder, die keine Möglichkeit haben, zur Schule zu gehen, auf Unterrichtsmodule und Unterricht zugreifen. Dies kann für Einzelpersonen und Familien einen wirklichen Unterschied machen und zeigt, welchen Nutzen die Infrastruktur für alle bringen kann. Das ist aufregend.

Carolyn Hardwick, Senior Director, Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung, KPGCo und Vorsitzende des Wireless-Leadership-Forums für Frauen

Telekommunikation ist eine von Männern dominierte Branche. Finden Sie also Möglichkeiten, mit anderen Frauen in Kontakt zu treten, insbesondere mit Führungspersonen. Erfahrene weibliche Führungskräfte bieten Mentoring, Möglichkeiten zum Networking, Laufbahnberatung und Feedback. Diese Tools sowie die Bereitschaft zu lernen, werden einer neuen Kollegin helfen, in ihrer Karriere und ihrem Verständnis für die Branche voranzukommen.

Leticia Latino-vanSplunteren, CEO von Neptuno USA

Nach 20 Jahren in der Branche glaube ich, dass wir uns in eine einzigartige Phase begeben, sowohl aus technologischer als auch aus Sicht der Frau in dieser Branche. Was 5G aus technologischer Sicht ermöglichen wird, wird einen entscheidenden Wandel bewirken und es vielen von uns ermöglichen, unsere Unternehmen in einer transformativen und störenden Zeit zu führen, was für mich sehr aufregend ist. Als Frau hatte ich noch nie das Gefühl, dass es ein abgestuftes unternehmerisches Bestreben gibt, um uns dabei zu unterstützen, weiterzukommen und uns eine Stimme zu geben, wie sie heute ist. Wir haben lange darauf gewartet, daher weiß ich, dass wir die Chance nutzen und wertvolle Beiträge in dieser neuen Ära leisten werden.

Rachel McCaffery, Vizepräsidentin Operations, Advantage Engineers

Technologie - in dieser Branche bleibt nichts stehen und entwickelt sich ständig weiter. Von DAS und 5G bin ich sehr gespannt darauf, was als nächstes für die Branche der drahtlosen Infrastrukturen kommt. Nutzen Sie jede Lernmöglichkeit, die Sie Ihnen bieten, sammeln Sie Wissen und versuchen Sie immer, alle Facetten der Branche zu verstehen. Evolution ist der beste Teil unserer Branche und es ist wichtig, mit den Trends Schritt zu halten und zur Innovation beizutragen. Haben Sie nie Angst, Neues auszuprobieren, eine Gelegenheit zu ergreifen oder zu scheitern. Versagen hilft uns zu lernen und macht uns stärker, aber es schadet nie, einen Führer zu haben. Starke Mentoren waren ein Schlüsselelement für die Gestaltung meiner Karriere und die Entwicklung starker Führungsfähigkeiten.

Debra Mercier, Vizepräsident für Geschäftsentwicklung, Wireless Concepts International und Vizepräsident von WWLF

Die Drähte werden geschnitten und 5G kommt. Das bedeutet eine völlig andere Art zu leben und es ist eine aufregende Zeit, in der Mobilfunkbranche zu sein. Ich habe die erstaunlichsten Leute in dieser Branche getroffen, die mich umarmt haben. Ich fühle mich sehr glücklich und gesegnet und versuche, jeden Weg zurückzugeben, den ich kann. Mein Rat an junge Frauen, die in der Branche anfangen wollen, ist, sich dafür einzusetzen! Wir haben hart gearbeitet und sind klug. Diese Industrie ist für uns bereit.

Katie Miller, National Outreach - Spektrum-Management, T-Mobile und Präsident der Northwest Wireless Association

Junge Frauen in jeder Branche - besonders im drahtlosen Bereich - sollten hart arbeiten und sich nicht entmutigen lassen, umweltfreundlich zu sein. In der Mobilfunkbranche gibt es Hunderttausende erfahrener Mitarbeiter und Auftragnehmer, die scheinbar unendlich viele Akronyme verwenden. Ich denke, dass Menschen, die Fragen stellen und schnell lernen, frühzeitig auffallen - und jede Frage, die Sie beantworten, trägt zu großem Wissen bei! Meine andere Empfehlung: Finden Sie einen dieser Branchenveteranen, der von anderen geschätzt wird und mit dem Sie in Kontakt treten, und bitten Sie ihn, Ihr Mentor zu sein. Ein Mentor muss nicht jemand sein, der sich in einem Mentorenprogramm befindet. Es könnte sich um jemanden handeln, mit dem Sie kurz interagiert haben, der aber informativ und ansprechend war. Schließlich, und dies ist eines meiner eigenen Ziele für das Jahr 2019, das sich in Ihrem eigenen Unternehmen oder Ihrer Organisation befindet. Vernetzung ist in dieser Branche ein großartiges Werkzeug, das manchmal übersehen wird. Lernen Sie Menschen in Ihrem eigenen Büro oder Unternehmen kennen, die an verschiedenen Initiativen arbeiten - sie können kurzfristig und in der Zukunft (sogar 10 Jahre später) problemlos belohnt werden.

Cathy Piche, Präsidentin des Ostbereichs, Crown Castle

Ich würde junge Frauen nachdrücklich dazu ermutigen, in die drahtlose Welt einzusteigen, um eine Studentin der Branche zu werden. Alles lernen, untersuchen, hinterfragen. Vor zwei Jahrzehnten haben wir Netzwerke aufgebaut und Technologien für die Kommunikation per Sprache eingesetzt. Heute revolutioniert die Mobilfunkbranche unsere Art zu leben und wird morgen leben. Nutzen Sie jedes Gespräch, Ihre Erfahrungen und Lernmöglichkeiten und für diejenigen, die nicht ohne weiteres verfügbar sind, suchen und fordern, um dies zu ermöglichen.

Julie Song, Präsidentin, Advanced RF Technologies (ADRF)

Lassen Sie sich niemals von denen einschüchtern, die Sie als intelligenter wahrnehmen als Sie, bleiben Sie zuversichtlich in Ihren Fähigkeiten und lassen Sie Ihre Stimme niemals ungehört bleiben. Wenn Sie sich mit aufgeschlossenen Menschen umgeben, werden Sie von einem starken Team unterstützt, das Ihre Meinung wertschätzt. Eine Gruppe mit unterschiedlichen Stärken, Hintergründen und Ideen ist von größter Bedeutung und wird Ihnen helfen, Probleme ganzheitlich zu betrachten und sich bei der Entscheidung, sie zu lösen, sicher zu sein.

Pat Troxell-Tant, CEO von Vogue Towers

Ich hatte sehr früh in meiner Karriere großes Glück, Geschäftsbeziehungen mit einigen der führenden Unternehmen der Branche zu knüpfen. Wir haben alle ein bisschen versucht, zusammen zu lernen, und obwohl viele Konkurrenten waren, teilten wir dieselbe Leidenschaft in Bezug auf unsere Jobs und diese Branche, die drahtlos genannt wird. Wir hatten beide das professionelle Ziel, eine Infrastruktur aufzubauen, um unsere Kunden - die Carrier - zu unterstützen. Aufgrund dieser Beziehungen hatte ich auch das Glück, die Möglichkeit zu haben, die Tennessee State Wireless Association im Jahr 2000 zu etablieren und zu fördern. 2005 hatten wir Georgia und Alabama mit zwei weiteren neuen Industriefreunden, David Downie und Andy Rotenstreich und mir, gegründet diente als Vizepräsident von allen drei. Als nächstes untersuchten wir eine staatliche Vereinigung in Florida und die Carolinas, als mein damaliger CEO Jerry Kent von AAT Communications mich an meinen „Tagesjob“ erinnerte - eine Vertriebsorganisation für das größte private Tower-Unternehmen. Unser wachsendes Interesse an diesen Verbänden führte dazu, dass wir uns mit PCIA (WIA) in Verbindung setzten, um im März 2005 mit Connie Durcsak SWAP zu lancieren So viele gute Gründe, die SWAP unterstützt hat und wie viel die Staaten durch eine einheitliche Stimme erreicht haben. Die Menschen in unserer Branche gehören zu den talentiertesten, begabtesten und unterstützendsten Menschen, die Sie jemals treffen werden, und drahtlos ist wirklich mehr als nur eine Karriere. es ist familie.

Siehe auch

Sollte als "Airogant-BNB" bezeichnet werden!BRIANNA WU KÜNDIGT UNTERSTÜTZUNG FÜR SEN. ELIZABETH WARRENS PLAN ZUR REGELUNG VON GROSSEM TECHNIKFrauen in TechSureRemit Weekly: Zum Schluss In-App-RMT-Kauf mit Debit- / Kreditkarte.Die mächtigsten Frauen in der Technik: durch die frühen Jahrebinance support 1888 "666" 0576 binance Kundendienst-Telefonnummer