Veröffentlicht am 27-03-2019

Code, der zählt: Das Technologie-Team von Transfix

Das technische Talent ist bundesweit sehr gefragt, so dass Entwickler bei ihrer Karriere eine große Auswahl haben. Studien haben gezeigt, dass Vergünstigungen und Vorteile für technische Angestellte von Bedeutung sind. In einem potenziellen Arbeitgeber gibt es jedoch einige immaterielle Güter, die noch wichtiger sind. Wir bei Transfix bemühen uns, unseren Ingenieuren die Möglichkeit zu geben,

  • Neue Dinge lernen
    • Üben Sie Kreativität, um Probleme zu lösen
    • Habe eine Stimme
    • Baue etwas, das zählt
    • Unser Mitbegründer und CTO Jonathan Salama wurde kürzlich als Gastautor im Blog von Amazon Web Services vorgestellt. In seinem engagierten Beitrag sprach er darüber, wie AWS SageMaker zu Transfix passt, nicht nur, weil wir damit hochentwickelte Technologien für heutige Enterprise-Shipper bereitstellen können, sondern auch, weil unsere Entwickler über das Unkraut hinausgehen können.

      „Ich denke gerne so“, sagte Salama. „Wenn Sie Koch werden, liegt das daran, dass Sie gerne köstliche Speisen zubereiten, nicht weil Sie den ganzen Tag Zwiebeln schneiden möchten. Dasselbe gilt für Ingenieure oder Datenwissenschaftler: Sie möchten an dem Code selbst arbeiten, ohne sich um den Bereitstellungsprozess zu kümmern oder um welchen Instanzentyp Ihr ​​Code ausgeführt werden muss. “

      Auch wenn das Hauptaugenmerk unseres Tech-Teams darauf gerichtet ist, Spediteuren und Spediteuren ein hervorragendes Erlebnis zu bieten, wissen wir, dass unsere Entwickler auch nach sinnvollen Möglichkeiten suchen, um ihre intelligenten Fähigkeiten und Fähigkeiten für die Erschließung anderer Geschäftsbereiche einzusetzen. Ein gutes Beispiel ist unser jährlicher Engineering-Hackathon, den wir kürzlich veranstaltet haben. Neun Teams hatten 24 Stunden Zeit, um ein Geschäfts-, Betriebs- oder Kundenproblem ihrer Wahl zu lösen. Die Einträge stellten eine Vielzahl von Herausforderungen in Angriff: von der Verfügbarkeit unserer Kaltbrühmaschine bis hin zur Verbesserung der Erfahrung neuer Mitarbeiter.

      Derzeit stellen wir motivierte, leidenschaftliche Softwareingenieure ein, die die Technologie mit Hilfe der Technologie komplexe Probleme lösen wollen. Wenn Sie keine Angst vor einer Herausforderung haben, möchten wir mit Ihnen sprechen. Schauen Sie sich noch heute eine unserer offenen Stellen an!

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