Veröffentlicht am 11-02-2019

Melanin.Tech ??

Ich habe in letzter Zeit viele Fragen bekommen, woher die Idee kam. Jedes Podcast-Interview, Treffen, Workshop oder einfach nur im lockeren Gespräch. "Was ist die Geschichte hinter Melanin.Tech?" Die geheime Formel ist einfach. Snacks und Jay-Z. Erlaube mir zu erklären…

Im Jahr 2016 bekam ich meine erste Anstellung bei einem Tech-Unternehmen in Atlanta als Fan Loyalty Analyst. Dies ist nur eine schicke Art, Customer Support Professional zu sagen. Ich war so aufgeregt! Es gab Tischtennisplatten, alle möglichen Kaffee / Snacks, zufällige Biertage, aufregende Kultur und ein paar coole Arbeitserfolge. Sie konnten mir nichts sagen! Dies war meine Version des perfekten Jobs. Mit der Zeit ließen der Glanz und der Glamour nach und ich fing an, die Dinge ein bisschen anders zu sehen. Wir hatten ein Problem mit Vielfalt und Inklusion. Und ein großer. Bevor ich in der Technologiebranche arbeitete, war ich eine Kinderpflegerin. Daher war ich mir der mangelnden Vielfalt in der Branche völlig bewusst, bis ich mich als "einer der wenigen" in einem Unternehmen befand. Wir haben in Atlanta gelebt. Eine der vielfältigsten Städte Amerikas. Ich konnte mich nicht damit abfinden, warum mein Unternehmen und so viele andere nicht die wahre Vielfalt der Stadt widerspiegelten. Und es war kein Problem, dass es keine schwarzen Techies gab, weil WE OUTCHEA! Ich war verwirrt Warum war fast jeder Neueinstellungen hier keine Farbe? Warum haben wir hier so viele Freunde von Freunden, Schwesternschaft und Brüderschaftsbrüdern gearbeitet? Warum zum Teufel kamen alle von Georgia Tech? Okay, nicht alle, aber du verstehst was ich meine. Ich liebte immer noch meine Arbeit (und die Vorteile), und deshalb entschied ich, dass ich bleiben und versuchen wollte, etwas zu verändern. Ich fing an, mich über das Fehlen von D & I zu äußern, und traf mich mit verschiedenen Personen, um über Verbesserungsmöglichkeiten zu diskutieren. Mein erstes Treffen war damals mit meinem Manager. Ich hatte all diese Informationen aus unserem Unternehmen und der Industrie zur Verfügung. Ich hatte diese Ideen, in die ich eintauchen wollte. Ich hatte die Hoffnung, dass sich die Dinge ändern würden! Stattdessen wurde mir gesagt, dass es kein Diversitätsproblem gibt, und wir würden diese Informationen erneut besuchen, wenn das Management und die Führung jemals dachten, dass es Nun, würdest du dir das anschauen! Eine schwarze Frau hat dir gesagt, dass sie nicht das Gefühl hat, dass sie gehört, und bemerkt, dass es nur wenige Menschen wie sie gibt und du ihr sagst, dass sie falsch liegt! Ja, das ist passiert. Von dort beschloss ich, einige Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Wenn ich nicht das Gefühl hätte, hierher zu gehören, kann ich zumindest meine Karriere vorantreiben und neue Fähigkeiten erlernen. Ich habe mein Interesse an einer eher technischen Rolle bekundet. Ich fing an, selbst Unterricht zu nehmen und mit meinem Vorgesetzten Ziele zu formulieren, wie ich mit dem, was ich tun wollte, mehr Erfahrung sammeln kann. Die Dinge sahen vielversprechend aus! Wir haben eine Roadmap erstellt und sind dazu gekommen. Meine tägliche Aufgabe bestand darin, das Inventar für unsere Küche zu halten und die Snacks für das gesamte Unternehmen auf Lager zu halten.

Natürlich wollte ich das nicht, aber in diesem Alter war ich bereit, alles zu tun, um die gewünschte Mentorenschaft zu erhalten. Also habe ich es geschafft. Und das auch mit Stolz. Wochen vergingen. Dann Monate. Ich hatte keine wirklichen Fortschritte mit der technischen Rolle, die ich mir gewünscht hatte, abgesehen von der Arbeit, die ich alleine gemacht hatte, und einigen Freiwilligenarbeit bei einem meiner Mitarbeiter. Was ich aber immer noch tat, war jeden Tag Snacks zu lagern. Bis ich eines Tages gesagt habe ... nee. Es gibt noch mehr Möglichkeiten, mit dieser Erfahrung auszupacken, aber im Moment lasse ich es dort und sage nur… Snacks.

Aus der Erfahrung, die ich bei diesem Job hatte, und einigen anderen Dingen, über die wir noch nicht gesprochen haben, wusste ich, dass ich entweder eine Plattform finden musste, die sich an die Millionen von Menschen richtet, die sich genauso fühlen wie ich, oder selbst eine Plattform geschaffen haben. Ich brauchte diesen sicheren Ort, um meine Karriere zu erlernen und meine Karriere voranzutreiben, während ich gleichgesinnte Gleichgesinnte traf. Ich wollte ein Gebiet, um ich selbst zu sein. Ich suchte hoch und niedrig. Ich hatte einige phänomenale Organisationen, aber mir fehlte immer etwas. Entweder hatte ich das Gefühl, nicht genug erfahren zu haben, oder ich wäre vielleicht nicht klug genug, um mit allen anderen Schritt zu halten. Ich traf sogar auf einige, die bloß „alle Jungenklubs“ waren. An jedem Ort, den ich sah, fehlte immer ein bedeutendes Stück von mir. Als ich aus diesem Job herauskam und versuchte herauszufinden, wer ich wieder war, wusste ich, dass ich mich nicht auf etwas verlassen konnte, das mir so wichtig war. Ich entschied mich dann, eine eigene Plattform zu erstellen und meine eigenen Regeln zu befolgen. Nur ein Problem. Ich hatte keine Ahnung, was ich tat oder wie ich es nennen würde. Ich begann mit der Arbeit und der Suche nach Möglichkeiten, einen Mehrwert für meine Gemeinschaft zu schaffen. Ich wachte auf, als ich über diese Idee nachgedacht hatte und hatte viele späte Nächte versucht, alles auszuarbeiten. Ich verengte genau, wo ich anfangen wollte und wie ich wachsen wollte, aber immer noch keinen Namen. All das änderte sich am Morgen des 30. Juni 2017. Ich beschloss, meine Schwester und unseren Einsatzleiter Chantai in Fort Walton Beach, Florida, zu besuchen. Jay-Z hatte gerade sein Album 444 veröffentlicht. Ich war JAMMING! Plötzlich höre ich:

„Wir werden keine Gesellschaft in der Gesellschaft gründen. Das ist wichtig, genau wie die Negro League. Es gab eine Zeit, in der Amerika uns keinen Ball geben ließ Das Schiff hat mit mir angefangen. "

Kennen Sie diese tiefen Atemzüge, die Menschen in den Filmen machen? So etwas wie

Das war ich! Ich zog verzweifelt am Straßenrand vorbei und spielte diese Rolle noch siebenmal, dann schrie ich MELANIN.TECH. Ich weiß, das scheint alles dramatisch zu sein, aber wenn Sie endlich herausfinden, was Sie im Leben wollen, wollen Sie nichts weiter tun, als für andere Menschen so wertvoll wie möglich zu sein. Mein Baby hatte einen Namen! Ich war begeistert. Es kam alles zusammen. So blieb ich auf die Straße, zog meinen Laptop heraus und kaufte eine Domain, ähnliche Domains, beanspruchte den Namen auf allen Social-Media-Plattformen und richtete ein Event für meine G-Suite ein. Ich habe keine Spiele damit gespielt. Also ja, Jay-Z.

Ich wusste, dass der Name mutig war und manche Leute sich manchmal unwohl fühlen könnten. Genau das wollte ich. Ich wollte mit meinen Bemühungen so absichtlich wie möglich sein, so dass Sie nie raten mussten, was ich erreichen wollte. Ich fühlte mich dazu gezwungen, die Menschen zu ermutigen, stolz auf ihr Melanin zu sein, egal was wir in der Vergangenheit gelernt haben. Ich musste allen Technikfreaks, aufstrebenden und existierenden, einen Platz geben, in dem sie sich selbst finden konnten, und ihnen mitteilen, dass wir zusammen in diesem Bereich sind. Ich musste die Branche aufmischen. Und ich tat!

Von: Chanita Simms

Siehe auch

Remind Me: Eine technische Lösung zur Verbesserung der Impfabdeckung in NigeriaErstellen Sie SkriptprozedurenSamsung verliert seinen globalen Marktanteil in der Smartphone-Industrie… Hier ist, warum?Markt für Glasfasersensoren: Globale Produktintelligenz, Analyse, Chancen und Prognose für…Wir suchen einen Marketing Manager für die Zusammenarbeit mit Viviana FagaStrebe nach mehr…