Veröffentlicht am 19-02-2019

Philippe Julien - Treffen Sie den Mentor

MentorCruise wäre nichts ohne unsere tollen Mentoren. In der Reihe „Meet the Mentors“ sprechen wir mit den Menschen hinter MentorCruise über ihre Erfahrungen und Leidenschaften. Heute sprechen wir mit Philippe Julien, einem erfahrenen Data Scientist, der in der Spieleindustrie arbeitet.

Hey Philippe! Bevor wir anfangen, warum erzählst du uns nicht ein bisschen über dich?

Hallo! Mein Name ist Philippe, ich bin 34 und bin ein Franzose, der zurzeit in Spanien lebt. Ich bin jemand, der gerne viele verschiedene Dinge entdeckt und bevorzugt Themen aus den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Sport. Ich habe Biologie und Informatik studiert und nach acht Jahren als Forscher in der Computerbiologie entschied ich mich, in die Industrie zu wechseln und zu King, dem Entwickler von Mobile-Games-Entwicklern des weltweit erfolgreichen Candy Crush Saga.

In meiner Freizeit verbringe ich Zeit mit meiner liebenswerten Familie, spiele ein bisschen Fußball oder arbeite an persönlichen Projekten, oft im Zusammenhang mit Data Science.

Sie haben im Laufe der Jahre an verschiedenen spannenden Projekten gearbeitet und viel Erfahrung gesammelt. Wie hast du angefangen? Wie hast du deinen ersten Job bekommen?

Es hat vor langer Zeit angefangen. Soweit ich mich erinnern kann, habe ich immer versucht, fortgeschrittene Dinge mit den Computern zu tun, die ich zu Hause hatte. Als ich ungefähr 17 Jahre alt war, lernte ich das Programmieren in Visual Basic (mit Büchern hatten wir noch kein Internet zu Hause) und bald darauf lernte ich, wie man Websites in HTML und dann PHP entwickelt. Parallel dazu habe ich Biologie studiert und dann schien ein Master in Bioinformatik (auf biologische Probleme angewandte Informatik) ein Beweis.

Das hat mich veranlasst, einen Doktortitel in Computational Biology zu beginnen, den ich 2012 erworben hatte. Danach habe ich zwei weitere Jahre als Postdoktorand gearbeitet, bevor ich in die Industrie wechselte.

Mein erster Job war meine Doktorarbeit. Ich sah eine Stellenanzeige auf einer Mailingliste, die ich abonniert hatte, recherchierte über das Labor und schickte meinen Lebenslauf mit einem personalisierten Bewerbungsschreiben, sobald ich überzeugt war, dass ich etwas tun wollte. Nach einigen Interviews bekam ich die Stelle.

Wenn Sie vor kurzem einen Absolventen auf der Suche nach einem Job gesucht haben, was auch immer der Job ist, würde ich einfach Ihre Forschungsarbeit durchführen, um besser zu verstehen, wie Sie mit Ihren Fähigkeiten helfen könnten, und senden Sie einen personalisierten Brief und einen Lebenslauf, der genau diesen Bedürfnissen entspricht Kurs). Und sei mutig. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht zu 100% qualifiziert sind, versuchen Sie es trotzdem. Im schlimmsten Fall lernen Sie aus dem Prozess.

Was würdest du sagen, ist dein bisher größter Erfolg?

Es ist schwer zu sagen, da ich an vielen verschiedenen Projekten beteiligt war. Um einige zu nennen, war es definitiv eine Promotion, aber ich habe auch an einigen Projekten mitgearbeitet, die sich auf einige mobile Spiele von King ausgewirkt haben. Im Allgemeinen denke ich jedoch, dass ich mehr stolz darauf bin, dass ich an sehr unterschiedlichen Projekten erfolgreich arbeiten konnte, von der Untersuchung der Evolution von DNA-Sequenzen bis hin zur Optimierung der Retention in kostenlosen mobilen Spielen.

Sie haben von der Akademie zur Industrie gewechselt - wie war das für Sie?

Es erforderte einige Vorbereitungen, ging aber doch recht schnell.

Nach einem Jahr Postdoc erkannte ich, dass ich meine Zukunft nicht mehr in der Wissenschaft sah. Von dort aus begann ich zu suchen, was ich mit meinem Leben anfangen könnte. Ich habe viel erforscht, von der Gründung meines eigenen Unternehmens bis zur Bioinformatik-Beratung. Irgendwann stieß ich auf den Data Scientist-Job und stellte fest, dass ich so ziemlich an meiner täglichen Arbeit war, aber an verschiedenen Problemen arbeitete. Ich habe einige Nachforschungen angestellt und an kleinen persönlichen Projekten gearbeitet, um sowohl einige zusätzliche Fähigkeiten zu entwickeln als auch etwas zu zeigen, das leichter zu verstehen ist als die Menge an Erkenntnissen, die bei der Entwicklung des Intron-Spleißens erforderlich sind. Ich habe zum Beispiel ein schnelles Projekt erstellt, in dem Daten aus Barcelonas Bike-Sharing-System abgekratzt wurden, und habe einige Erkundungs- und Visualisierungsarbeiten durchgeführt, um zu bestimmen, zu welcher Zeit und an welcher Station ich wahrscheinlich eher jeden Morgen ein Fahrrad zur Arbeit bekomme.

Als ich 2015 das Gefühl hatte, einen Job als Datenwissenschaftler zu finden, und ich mein aktuelles Forschungsprojekt abschloss, begann ich einige Lebensläufe mit personalisierten Anschreiben und einer kleinen Auswahl an Projekten zu versenden. Ich wurde schnell kontaktiert und nach vielen Interviews in weniger als einem Monat bekam ich eine Stelle bei King. Seitdem hat es viel Spaß gemacht!

Welchen Rat können Sie jungen Menschen geben, die in die Branche einsteigen?

Je nachdem, wo Sie suchen, ist es schwieriger geworden, einen ersten Job in Data Science zu finden. Der Hauptgrund ist, dass aufgrund des Hype viele Online- oder Universitätskurse entwickelt wurden und viele Studenten eingeschrieben wurden. Es gibt einen zunehmenden Konkurrenzkampf, und auf der anderen Seite haben Unternehmen oft hohe Anforderungen, die als Absolventen in letzter Zeit schwer zu erfüllen sind. Mein Hauptempfehlung wäre:

  1. Es geht nicht nur um die Technik. Wenn es um Data Science geht, neigen die Leute dazu, über Machine Learning, KI, Deep Learning usw. nachzudenken. Diese Tools sind zwar wirklich cool, aber dies ist nur ein Teil dessen, was Sie wissen sollten. Für analytikorientierte Jobs sollten Sie außerdem über solide Fähigkeiten zur Problemlösung, ein gutes kritisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis von Statistiken verfügen. Arbeiten Sie an der Entwicklung dieser Fähigkeiten, auch wenn dies einige außerschulische Projekte oder Aktivitäten erfordert.
  2. Haben Sie etwas (Einzigartiges) zu zeigen. Die meisten Absolventen haben ein sehr ähnliches Profil und haben an ähnlichen Projekten gearbeitet, vom Datensatz der Titanic-Überlebenden bis zur Ziffernklassifizierung mit dem MINST-Datensatz. Wenn Sie an Ihren eigenen Originalprojekten arbeiten möchten, machen Sie sie bekannt, sobald sie fertig sind. Schreiben Sie online darüber, um eine persönliche Marke aufzubauen und erwähnen Sie sie in Ihrem Lebenslauf.
  3. Sei mutig, persönlich und entschlossen. Wenn Sie einen Job gefunden haben, den Sie möchten, führen Sie Ihre Recherche durch, um genau zu verstehen, wozu das Unternehmen Sie benötigt. Sobald dies erledigt ist, schreiben Sie ein personalisiertes Anschreiben, in dem die Probleme beschrieben werden, die Sie haben und wie Sie ihnen helfen können. Wenn Sie sich online oder bei MeetUps mit einigen Mitarbeitern des Unternehmens verbinden können, ist dies noch besser. Was als nächstes passiert, sollte als Lernerfahrung verstanden werden. Wenn Sie den Job nicht erhalten, fragen Sie nach dem Grund und verwenden Sie diese Informationen, um den Prozess der Jobsuche zu verbessern. Zögern Sie nicht, mutig zu sein. Wenden Sie sich auch dann an, wenn Sie nicht alle Kästchen markieren, solange Sie glauben, dass Sie die Aufgabe erfüllen und die fehlenden Fähigkeiten erlernen können. Wenn Sie nach einem Interview keine Neuigkeiten erhalten, zögern Sie nicht, höflich nach einem Update zu fragen. Geben Sie schließlich nicht auf, es dauert manchmal bis zu 100 Bewerbungen, bis Sie einen Job bekommen. Das kann sehr frustrierend sein, bedeutet aber nicht, dass Sie aufgeben sollten. Nebenbei lernen und verbessern.

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