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Veröffentlicht am 06-05-2019

The Remote Work Life: Perspektiven für Remote-Arbeit als Softwareentwickler

Remote-Arbeiter sind seit einigen Jahren auf dem Vormarsch. Diese Menschen haben den Luxus, von überall auf der Welt zu arbeiten, wo immer es ihnen gefällt. Ich muss zugeben, dass es ein Lebensstil ist, der mich immer so verlockend geklungen hat. Mit so viel Flexibilität und Standortunabhängigkeit eröffnen sich Ihnen so viele Möglichkeiten für unbegrenztes Reisen und Ihre Karriere bleibt erhalten.

Letztes Jahr habe ich einen großen Schritt unternommen und bin in Toronto landesweit umgezogen. Als ich meine Kündigung an die Stelle reichte, die mir Spaß machte, fragte mich mein Arbeitgeber, ob ich über eine Fernarbeit nachgedacht habe. Es kam mir nicht in den Sinn, aber ich entschied mich, es auszuprobieren.

Danach arbeitete ich 7 Monate lang bequem von zu Hause aus. Und obwohl es nicht gerade der Traum von Remote-Arbeit war, auf einer fernen Insel beim Trinken von Piña Coladas, war dies immer noch eine Anpassung an einen normalen Arbeitsstil.

Fernarbeit war definitiv nicht alles, was ich erwartet hatte. Im Folgenden finden Sie einige meiner Erkenntnisse zur Remote-Arbeit und einige Tipps, wie Sie das Remote-Arbeiten für Sie erledigen können.

Work-Life-Balance ist eine Herausforderung

Das Arbeiten aus der Ferne macht es schwierig, Ihr persönliches Leben und Ihre berufliche Arbeit voneinander zu trennen. Da Sie nicht wirklich ein Büro haben, das Sie von Ihrer Arbeit abhebt, frisst Ihre Arbeit grundsätzlich Ihr persönliches Leben.

Eine wichtige Sache, die Sie tun sollten, ist, einen bestimmten Zeitplan für die Arbeit vorzusehen und sich daran zu halten. Planen Sie alle anderen Aktivitäten rund um Ihre Arbeit, genau wie Sie es bei einem Bürojob tun würden. Wenn es nicht Ihre Arbeitszeit ist, schalten Sie Ihren Laptop aus und prüfen Sie regelmäßig Ihre E-Mails. Sie sollten sich Zeit für sich selbst nehmen, sonst spüren Sie schnell den Burnout.

Selbstdisziplin

Das passt zu meinem ersten Punkt. Selbstdisziplin ist sehr wichtig. Für meine Remote-Arbeitserfahrung entschied ich mich, die gleichen Stunden wie die Mitarbeiter meiner Firma zu arbeiten, die 3 Stunden hinter mir lagen. Normalerweise beginne ich um 12 Uhr und ende um 20 Uhr. Aber dies ließ meinen Morgen völlig offen. Während ich ins Fitnessstudio hätte gehen können, Besorgungen machen und Lebensmittel einkaufen oder zum Frühstück und Kaffee gehen können, hatte ich das Gefühl, ich wäre zu unproduktiv, während alle anderen in der Stadt morgendliche Arbeitsabläufe erledigen. Die meiste Zeit arbeite ich also früher als der von mir festgelegte Zeitplan und ende mehr Stunden, als ich sollte.

Einige Leute sagen, dass Remote-Mitarbeiter Glück haben, weil niemand in der Nähe ist, um nach ihnen zu sehen oder sie zu beaufsichtigen. Es ist also in Ordnung, wenn Sie nicht so hart arbeiten. Aber ich denke an das Gegenteil, da niemand sehen kann, dass ich tatsächlich arbeite. Dann habe ich das Bedürfnis zu beweisen, dass ich genauso hart arbeite wie die anderen Angestellten im Büro. Und aus diesem Grund neige ich dazu, viel mehr zu arbeiten, als ich sollte.

Ein Gefühl der Zugehörigkeit

Wenn Sie nicht im Büro sind, neigen Sie dazu, vergessen zu werden. Manchmal werden Sie feststellen, dass Ihnen Dinge nicht mitgeteilt werden und Sie sich vollständig außerhalb der Schleife befinden. Ihre Abwesenheit im Büro lässt Sie schnell außer Sichtweite geraten und Sie haben das Gefühl, dass Sie einfach nirgendwohin gehören.

Einige Dinge, die Sie tun können, sind, proaktiver zu sein und Initiativen zu ergreifen, um die Gespräche zu beginnen. Aktualisieren Sie Ihr Team regelmäßig, auch wenn Sie nicht nach einem Update fragen. Gib ihnen das Gefühl, als ob du in der Nähe bist und dass es dir wichtig ist.

Soziale Isolation

Eines der größten Probleme bei der Arbeit aus der Ferne und vor allem von zu Hause aus ist, dass es sozial sehr isolierend sein kann.

Ich war die meiste Zeit im Grunde allein und niemand um mich herum. Es gibt Zeiten, in denen ich 4-5 Stunden gegangen bin, ohne ein einziges Wort zu artikulieren. Zu anderen Zeiten würde ich einfach mit mir selbst reden. Es bringt mich manchmal dazu, meinen Verstand in Frage zu stellen.

Obwohl ich ziemlich introvertiert bin und den Kontakt mit Menschen meist meide, bedeutet Introvertieren nicht, dass ich alleine sein will. Ich brauche keinen ständigen Kontakt und keine Kommunikation mit Menschen, aber ich nehme in ihrer Gegenwart Trost. Dies führt mich zu meinem nächsten Punkt.

Mitarbeitsplätze

Co-Working-Räume sind heutzutage allgegenwärtig. Sie sind überall und könnten möglicherweise eine gute Alternative sein oder sich von der Arbeit von zu Hause aus lösen.

Einer der beliebtesten Arbeitsräume ist WeWork. Sie können einen dedizierten Schreibtisch oder einen Hotdesk mieten oder sogar einen ganzen Raum für größere Teams. Die Miete kann etwas teuer sein, aber man bekommt eine Menge Vorteile damit. Sie haben viele Standorte in den großen Städten und jeder Standort scheint ein recht modernes Interieur zu haben.

Eine andere Alternative, die ich lokal in Toronto ausprobiert habe, ist das Startup Flexday. Dieses Unternehmen arbeitet grundsätzlich mit Restaurants zusammen und verwandelt ihre Räume während ihrer Ausfallzeiten in einen produktiven Mitarbeitsbereich. Mit ihrer Mitgliedschaft erhalten Sie unbegrenzt kostenlosen Kaffee / Tee, flottes WLAN und unbegrenzten Zugang zu den Räumlichkeiten, solange es offen ist. Es ist definitiv eine viel billigere Option als WeWork. Wenn Sie in Toronto sind, gehen Sie auf jeden Fall nach! (Dies wird nicht gesponsert. Wenn Sie es jedoch ausprobieren möchten, verwenden Sie meinen Empfehlungscode, um KOSTENLOSE Credits zu erhalten: katrina013)

Fazit

Nach 7 Monaten Fernarbeit habe ich gemerkt, dass es vielleicht nichts für mich ist und dass ich bereit bin, einen Job vor Ort zu finden und wieder im Büro zu sein

Ich hoffe, dass dieser Blog denen helfen wird, die versuchen, über Remote-Arbeit nachzudenken. Ist das Arbeiten aus der Ferne wirklich für Sie? Es ist in Ordnung, wenn dies nicht der Fall ist, da es nicht für jeden geeignet ist. Und wenn es so ist und Sie bereits Fernarbeit leisten, dann ist das gut für Sie. Ich hoffe, Sie sind viel proaktiver als ich und sind mit dem von Ihnen gewählten Lebensstil zufrieden.

Obwohl ich mit der Idee, wieder aus der Ferne zu arbeiten, nicht völlig abgeschlossen ist, denke ich, dass ich mich jetzt erst einmal darauf fühle, dass ich fühle, als würde ich irgendwo hingehören. Ich könnte noch immer erwägen, die Remote-Arbeit noch einmal zu erledigen, aber in einer viel späteren Zeit von heute.

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