Veröffentlicht am 19-02-2019

Vena und ElleHacks: Eine Perspektive aus erster Hand

Ich glaube fest an die Zukunft von Frauen in der Technik. Als User Experience-Designer hier bei Vena habe ich aus erster Hand gesehen, wie wertvoll ein wirklich abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ist, und wie viel Chancen verloren gehen, wenn Vielfalt übersehen wird. Als Cathy, eine außergewöhnliche Patenschaftskoordinatorin, erwähnte, dass es eine mögliche Gelegenheit für eine Mentorenschaft mit ElleHacks gab, wollte ich unbedingt sehen, wie ich mich freiwillig für eine solche Sache einsetzen konnte.

Über ElleHacks

Es ist ein bekanntes Problem, dass Frauen und nicht-binäre Menschen in der Tech-Industrie unterrepräsentiert sind, insbesondere in wettbewerbsorientierten Umgebungen wie Hackathons. Wenn Sie schon einmal an einem Hackathon teilgenommen haben, wissen Sie, wie intensiv diese 52-Stunden-Wochenenden sein können.

Von Freitagabend bis Sonntagnachmittag eines kalten Februarwochenendes in Toronto versammelten sich Highschool- und Universitätsstudenten an der Lassonde School of Engineering an der York University, um einige der bösen Probleme der Welt zu identifizieren. Anschließend wurden Ideen entwickelt, entwickelt, entworfen und schließlich präsentiert.

Die besondere Energie, die aus mangelndem Schlaf, intensivem Peer-Learning nach Crash-Kursen und in vielen Fällen der Ermächtigung besteht, die erste Codezeile zu schreiben, ist in keiner anderen Umgebung unerreicht. Die Energie wird zweifellos durch einen Raum vergrößert, der mit fähigen, intelligenten und motivierten jungen Frauen und nicht-binären Programmierern gefüllt ist - neu und erfahren. Diese erstaunliche Energie ist in ihrem Wesen ElleHacks.

Meine Hackathon-Geschichte

Nachdem ich im Laufe der Jahre selbst an mehreren Hackathons teilgenommen hatte, erkannte ich sofort, wie wichtig es ist, eine Hackathon-Atmosphäre in einem sicheren Bereich für Frauen und ihre nicht-binären Altersgenossen bereitzustellen. Die Tech-Industrie ist sicherlich von Männern dominiert, und Hackathons sind ein perfekter Weg, um die Wichtigkeit und Aufregung darzustellen, die eine Karriere in STEM-Bereichen (Wissenschaft, Technik, Technik und Mathematik) die oft übersehene Seite des Geschlechtsspektrums bieten kann.

Von Freitag bis Sonntag konnte ich den Ausdruck der Verwunderung nicht aus meinem Gesicht streichen. Da ich mein Bestes gegeben habe, jedes der Teams im User-Experience-Design für die von ihnen ausgewählten Projekte zu beraten, war ich immer wieder beeindruckt von der Tapferkeit und der Bereitschaft der Teilnehmer, einige große Probleme zu lösen und sich an der Entwicklung zu versuchen. Design, Produktmanagement und mehr.

Besonders inspirierend war eine Gruppe von drei Mädchen in der High School, die eine Website plante, entwarf und erstellte, um neuen Studenten zu helfen, Clubs und Teams zu finden, die ihnen während einer Übergangszeit ein Gefühl der Gemeinschaft vermitteln könnten. Die Idee war großartig und die Tatsache, dass keiner von ihnen zuvor eine Codezeile geschrieben hatte, war für mich besonders umwerfend!

Feiern Sie den erfolgreichen Pitch!

Frauen & Technik

Wir haben nicht nur die angewandten STEM-Methoden in der Tech-Industrie behandelt, ich war auch beeindruckt, dass Themen wie Promotion, Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen während des gesamten Wochenendes häufig auftauchten. Frauen stehen vielen, vielen Hindernissen gegenüber, wenn es darum geht, ihre Fähigkeiten und Talente zu verstehen und zu fördern, und sie erhalten selten Zweifel, die über die vorher festgelegten Stereotypen und Erwartungen hinausgehen. Dies spielt eine wichtige Rolle, um Frauen von technisch anspruchsvollen Bereichen fernzuhalten, die traditionell Männern vorbehalten waren.

Als Design-Mentorin und Frau im Technologiebereich habe ich den Teilnehmern gezeigt, dass es in Ordnung ist, sogar zu feiern, sich gegenseitig zu fördern, sich gegenseitig zu fördern und im Allgemeinen daran zu glauben, dass man die Chancen besiegt und den Status quo stürzt.

Mitch, Cathy, Sheri und ich hängen Freitagabend mit den Teilnehmern zusammen.

Vena Cares

Zum Schluss möchte ich Vena noch einmal eindringlich danken, dass er die Gelegenheit wahrgenommen hat, sich an einer solchen Sache zu beteiligen. Zusammen mit meinen Kollegen Cathy, Sheri, Mitch, Camilla, Ehsan und Mustafa, denke ich, haben wir wirklich einen Unterschied gemacht, um diesen jungen Menschen zu zeigen, wie sie sich als Teil der Tech-Branche in ihrer nicht so fernen Zukunft vorstellen können.

Ereignisse wie ElleHacks sind entscheidend für den Erfolg der Technologieindustrie in Toronto und die Führungsrolle, die Vena dabei spielen kann. Sie bieten uns die Möglichkeit, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben und das Mandat der Vena-eigenen Initiative Network For Women (N4W) zu ergänzen.

Vena's N4W veranstaltet vierteljährliche öffentliche Veranstaltungen, die für jeden offen sind, unabhängig davon, wie Sie sich selbst identifizieren. Wir heißen Sie herzlich willkommen, uns in unserem ständigen Streben nach Förderung, Feiern und Steigerung der Vielfalt in der Technologieindustrie in Toronto und auf der ganzen Welt zu unterstützen.

Chloe Silver ist ein User Experience- und Interface-Designer (UX / UI) bei Vena Solutions und ein aktives Mitglied der N4W-Initiative des Unternehmens. Wenn sie die Software-Erfahrung des Unternehmens nicht verbessert, arbeitet Chloe gerne an Datenvisualisierungen, interaktiven Arduino-Projekten und ihrem persönlichen Blog über Design und andere Themen. Die Partnerschaft von Vena mit ElleHacks wäre ohne seinen Vorsitzenden Simran Kanda und unseren externen Ansprechpartner Shruti Patel nicht möglich gewesen.

Weitere Informationen über das Engagement von Vena in der Community und über die Einblicke in Führungspositionen in der Finanzwelt finden Sie in unserem Hauptblog, dem CFO Playbook.

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