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Veröffentlicht am 11-02-2019

Wir suchen einen Marketing Manager für die Zusammenarbeit mit Viviana Faga

Dies ist eine Vollzeitrolle in San Francisco und San Mateo. Hier bewerben.

Unsere Mission bei Emergence Capital ist es, zur Entwicklung der nächsten Generation von Unternehmen beizutragen, die die Welt verändern. Wir konzentrieren uns auf Investitionen in Unternehmensgründungen im Frühstadium - und haben beispielsweise Salesforce, Zoom, Veeva, Box, Yammer und andere unterstützt.

Wir sind bestrebt, unseren ersten Marketing-Manager (als Stabschef-Funktion) für unser 26-köpfiges Team zu gewinnen. Sie arbeiten direkt mit Viv Faga, Operating Partner, zusammen, die zu Emergence kam, nachdem sie als CMO bei Yammer tätig war (von Microsoft für $ 1,2 Mrd.), Platfora (von Workday) und Zenefits.

Sie haben die einmalige Gelegenheit, eng mit einem unserer Partner zusammenzuarbeiten, um Prozesse aufzubauen und auszuführen, die den Markteinführungs-Teams unseres Portfolios helfen, ihre Geschäfte zu skalieren und auszubauen. Sie verbringen den größten Teil Ihrer Zeit in San Mateo, mit wöchentlichen Fahrten nach San Francisco, die sich an Vivs Zeitplan orientieren.

Als zweiter Operations Manager können Sie bestimmen, wie diese Plattform unser Plattformteam am besten aufladen kann. Die Rolle gleicht die Fähigkeiten des Projektmanagements und die präzise Ausführung aus.

Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Zusammenarbeit mit Unternehmen, Gründern und Marketingteams des Emergence-Portfolios, um eine breite Palette an eingehenden Anforderungen und Verantwortlichkeiten zu erleichtern (z. B. Verbindung mit den richtigen internen Ressourcen).
  • Als interner und externer Kontakt zu unseren Community-Events im Dienste unserer Portfolio-Gründer, unseres Teams und der Emerging Community.
  • Besitz strategischer Projekte (Erforschung neuer Marketingstrategien und -taktiken, Durchführung von marketingorientierten Community-Events, Erstellen neuer Prozesse usw.)
  • Verwalten der Kommunikation von Portfoliobetriebsteams und Emergence-Teammitgliedern als Verbindung zwischen Viv und ihren Kontakten.

Diese Position ist nicht:

  • Eine assoziierte Position oder eine Investmentrolle. Stattdessen ist dies eine ideale Gelegenheit, um in die SaaS-Branche einzutauchen und die Kunst des Firmenaufbaus vom Emergence-Plattform-Team und unserem Portfolio zu lernen.
  • Konzentriert sich auf Beschaffung oder Pitch-Meetings mit Unternehmern. Vielmehr werden Sie mit Viv, Doug und dem Rest unseres Plattformteams zusammenarbeiten, um die Möglichkeiten zu prüfen, zu analysieren und Prioritäten zu setzen, die wir haben, um unsere Portfoliounternehmen zu wachsen.
  • Alles glamourös. Hinter den Kulissen recherchieren, recherchieren, Ressourcen finden, Projekte managen, den Überblick behalten, Korrespondenz entwerfen, weiterarbeiten usw.

Was bekommen Sie aus dieser Position?

  • Wichtige Erkenntnisse darüber, wie Risikokapitalfonds in frühen Phasen mit ihren Portfoliounternehmen zusammenarbeiten.
  • Praktische Erfahrungen aus der Unterstützung unserer Portfoliounternehmen beim Betrieb, Fundraise und Skalieren von den ersten Stufen bis zum Börsengang.
  • Erweitern Sie Ihr Beziehungsnetzwerk mit Unternehmern, Führungskräften von Emergence-Portfoliounternehmen und den jeweiligen Netzwerken des Partners.

Wen wir suchen:

In dieser Rolle haben sich verschiedene Hintergründe bewährt. Einige Beispiele von Profilen, die wir für großartig halten könnten:

  • Ein Generalist mit einer Neigung zum Lernen und einer Leidenschaft für Tech.
  • Ein Marketingmanager, der die Züge pünktlich und mit wenig Fleiß und Einfallsreichtum fährt.
  • Eine Person mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, die gerne Prozesse rationalisiert und Initiativen proaktiv einführt.

Wir glauben, dass die Stärke unseres Teams aus verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen stammt. Sie könnten gut passen, wenn:

  • Sie sind fasziniert von der Technologie und wie die heutigen Unternehmer die Zukunft gestalten.
  • Sie benötigen nicht unbedingt fundierte Kenntnisse in Bezug auf Risikokapital oder Marketing. Sie sollten jedoch begeistert sein und das Geschäft schnell lernen.
  • Sie konzentrieren sich auf die Ausführung, um die Dinge zu erledigen Sie sind vor allem tief organisiert und zuverlässig.
  • Du bist ein selbstmotivierter Teamkollege mit einem niedrigen Ego, der die Initiative ergreift.
  • Sie sind neugierig und intuitiv - ein kreativer und unkonventioneller Denker, aber auch sehr analytisch und logisch
  • Sie verfügen über die nötige Klarheit und Präsenz, um regelmäßig mit führenden CEOs, Gründern und Unternehmern zusammenzuarbeiten.

Wenn dies nach Ihnen klingt und Sie mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung haben, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören.

Bei Emergence legen wir Wert auf Einfallsreichtum, Vielfalt, Teamplay, Exzellenz und Hektik. Wir glauben an die Wichtigkeit eines inklusiven und vielfältigen Teams. Wir begrüßen Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Ethnien, Orientierungen und Hintergründe zur Bewerbung.

Interviews führen wir fortlaufend durch.

Interessiert? Hier bewerben!

Hat einen Tipp an unsere Freunde in der Ersten Runde für Pionierarbeit im Rahmen von Partner Ops. Bitte bewerben Sie sich über den obigen Link. Wenn Sie Fragen oder Empfehlungen haben, wenden Sie sich bitte an careers@emcap.com.

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